HIG-ups / Waar staan we voor

Wij staan als organisatie voor een aantal kenmerken die voor ons erg belangrijk zijn. Deze noemen wij HIG-ups.

Ieder mens is uniek, met een eigen karakter en eigen vaardigheden. Een aantal van die vaardigheden oftewel competenties staat bij ons hoog in het vaandel. Daar willen wij als organisatie met z’n allen voor staan.

Ons streven is dat onze medewerkers beschikken over een viertal kernvaardigheden die ons in staat stellen onze doelen te bereiken. Deze zijn:

1. Klantgerichtheid
 De klant staat bij ons centraal. Het denken in klantoplossingen is dan ook een  onmisbare vaardigheid die wij van onze medewerkers verwachten.

2. Prestatiegerichtheid
 Wij zijn als organisatie voortdurend gericht op verbetering van onze prestaties. Deze  eigenschap zien we dan ook graag bij onze medewerkers terug.
 
3. Leervermogen
 Wij vinden het erg belangrijk dat onze medewerkers zich ontwikkelen en  verder leren zodat wij onze relaties altijd van dienst kunnen zijn met innovatieve  dienstverlening

4. Samenwerkingsgerichtheid
 Het denken en handelen vanuit gemeenschappelijke belangen om gezamenlijk het  beste resultaat te bereiken