Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen / MVO
HIG streeft in haar dienstverlening naar een goede balans tussen de 3 P’s van MVO. People, het menselijke aspect binnen en buiten de organisatie, Planet, het effect van de activiteiten op het milieu en Profit, een gezonde bedrijfsvoering en –continuïteit. Hierbij nemen wij als volwaardig lid deel aan de samenleving en nemen we dus ook onze verantwoordelijkheid waar dat mogelijk is. Maar de rol van HIG gaat verder, wij vinden het ook van belang dat anderen binnen en buiten HIG geïnspireerd raken en gemotiveerd worden om duurzaam te handelen.
Door meer expliciet invulling te geven aan haar maatschappelijke verantwoordelijkheid wil HIG dit maatschappelijk besef onderdeel maken van het ‘DNA van HIG’, dus onderdeel van het gedrag van iedere medewerker. Wat een hele opgave is! Dat betekent dat iedere HIG-medewerker fatsoenlijk zaken doet en daarbij op een open, eerlijke en betrouwbare manier bijdraagt aan de doelstellingen van HIG en daarmee inspeelt op en rekening houdt met relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
Wij zullen de komende jaren in samenwerking met een externe adviseur CSR Academy verder invulling geven aan MVO aan de hand van de 5 M’s die centraal staan in onze MVO-strategie:
Nu reeds kunnen we melden dat een aantal zaken al zijn opgepakt, zoals het stimuleren van de inzet van hybride auto’s en het behalen van het kwaliteitscertificaat ISO 14001, het milieukeurmerk dat zich speciaal richt op het beheersen en verbeteren van onze prestaties op milieugebied.
« terug
